18 декабря в Доме культуры конференция трудового коллектива Боровичского комбината огнеупоров утвердила новый коллективный договор на 2019-2021 годы, который вступает в силу с 1 января 2019 года. В конференции приняли участие генеральный директор АО «БКО» А.В. Можжерин, руководители цехов, служб и отделов, делегаты от подразделений предприятия.
Обзор нового коллективного договора сделал председатель профкома комбината В.Д. Осадчук.
Начальник отдела организации труда и заработной платы Ю.В. Анисимов представил подробные ответы на вопросы, поступившие от работников предприятия до конференции. По вопросу о монетизации отпусков, которые потеряли работники по результатам специальной оценки условий труда, он пояснил, что в соответствии с действующим законодательством спецоценка должна быть завершена до 1 января 2019 года. По её результатам на рабочих местах, где ранее по условиям аттестации предоставлялись дополнительные дни отпуска, они были исключены. Для компенсации потерь отдел труда проводит работу по изменению тарифных сеток и нормативов образования фондов заработной платы. Тарифы будут дифференцированно увеличены в зависимости от того, какое количество дней отпуска было исключено. Ввод новых тарифных сеток планируется провести в течение января, а срок начала их действия – 1 февраля 2019 года. Второй вопрос касался исключения из коллективного договора формулировки о финансовой возможности проведения индексации заработной платы и определения её сроков в году. Докладчик пояснил, что сроки и размер индексации зависят от динамики экономических показателей предприятия, основным из которых является рост производительности труда. Эти показатели контролируются руководством комбината, и в зависимости от их изменений принимаются решения по увеличению затрат на заработную плату.
