АО "Боровичский комбинат огнеупоров"

На нашем предприятии продолжается активная профориентационная работа с молодёжью. В рамках её реализации осенью прошлого года проведены встречи с будущими выпускниками школ и их родителями, а также со студентами техникумов. В результате нашими договорниками стали 9 студентов Боровичского техникума строительной индустрии и экономики и 19 студентов Боровичского агропромышленного техникума. 

24  декабря в Новгородской областной филармонии имени А.С. Аренского состоялись ёлки для детей членов профсоюзов. Более 40 детей, чьи родители являются членами профсоюза ОАО «БКО», были направлены на профсоюзную ёлку в Великий Новгород. 

Подошла к концу череда длинных зимних праздников, обильных застолий и гуляний, после которых нередко возникают мысли о том, как привести себя в тонус.

 Мы попросили директора физкультурно-оздоровительного комплекса «Олимп» Холову Ирину Алексеевну рассказать о тех услугах, которые помогут вновь вернуться в форму, выглядеть энергичными и уверенными в себе.

В проекте дополнительного соглашения к Коллективному договору предлагается отменить отпуск за многосменность. Шаг этот вынужденный, мы к нему готовились с 2006 года. Именно в этом году внесены изменения в Трудовой Кодекс РФ, из новой редакции которого «пропал» такой вид дополнительного отпуска, как отпуск за многосменность. 

Настоящее Соглашение заключено между Работодателем - открытым акционерным обществом «Боровичский комбинат огнеупоров» (далее - ОАО «БКО»), представляемым Генеральным директором  Можжериным Владимиром Анатольевичем и Работниками ОАО «БКО», представляемыми первичной профсоюзной организацией ОАО «БКО», входящей в состав Горно-металлургического профсоюза (далее – профсоюз),  в лице ее председателя Василенко Михаила Ивановича, действующего на основании Положения о первичной профсоюзной организации ОАО «БКО».