АО "Боровичский комбинат огнеупоров"

В январе 2017 года состоялось подведение итогов и определение победителей проходившего в минувшем году конкурса «Лучшие рационализаторские работы-2016». Этот традиционный конкурс проводится на комбинате ежегодно с  целью повышения эффективности работы АО «БКО» за счёт решения задач по совершенствованию технологий производства и повышению качества продукции, экономии материальных и энергетических ресурсов, повышения производительности труда, автоматизации производства, модернизации существующего и создания нового оборудования, а также поощрения наиболее инициативных работников.

Рассмотрение и оценка 69-ти конкурсных работ осуществлялись по девяти номинациям.

В номинации конкурса «Рационализаторское предложение с наибольшим экономическим эффектом» победило предложение «Восстановление тяговых барабанов шагающего экскаватора ЭШ10/70 № 2». Его авторами являются работники карьера Окладнево: главный механик Миловидов А.М., механик Прокофьев А.В., машинист крана Казыкин В.И., электрогазосварщики Терентьев С.В. и Фёдоров Г.Н. Экономический эффект от внедрения данного предложения составил 1 392 617 руб. 

В конкурсной номинации «Рационализаторское предложение, направленное на создание новых видов продукции и внедрение новых технологических процессов её производства» победителем признано предложение начальника ЦСТиП Иксановой А.Н., начальника бюро ЦСТиП Клоповой Н.Н., ведущего инженера ЦСТиП Вихровой Н.В. и ведущего инженера-технолога ТО Скурихина В.В. «Изготовление муллитокремнезёмистых изделий для печей обжига анодов марки BorABF».

Лучшим рационализаторским предложением, направленным на создание нового и модернизацию существующего оборудования решено признать предложение «Установка для определения предела прочности при неограниченном сжатии (силы связи) керамических слипающихся пропантов, предназначенных для использования при проведении ГРП», идея которого принадлежит работникам ЦСТиП: электромеханику Балукову Е.В., начальнику отдела Коваленко А.А., ведущему инженеру – зам. начальника отдела Маркелову С.А., прессовщику огнеупорных изделий Николаеву А.М., инженеру-электронщику Караванову Н.А. и инженеру-порометристу Ефимову А.В.

В номинации «Рационализаторское предложение, направленное на внедрение систем автоматики, усовершенствование электрооборудования и тепловых агрегатов» лучшим стало предложение электрика ЦСП Вятчанинова А.А., старшего мастера по ремонту оборудования участка АСУ ТП Васильева А.В. и электрика ДОУ ЦСП Макарова А.С. – «Оптимизация загрузки элеваторов №81 и №72 ДОУ ЦСП».

Ещё в одной номинации «Рационализаторское предложение, направленное на механизацию производственных процессов, исключающих ручной труд, предусматривающее создание средств малой механизации, стендов для тестирования оборудования», в качестве победителя определено рацпредложение слесаря-ремонтника ЦЛАМ Васильева С.В. «Приспособление для сверловки прижимных планок 0025.0194.20.01 и боковых зажимов сита сортировочной машины SWECO».

Лучшим рационализаторским предложением среди молодёжи признано предложение «Усовершенствование устройства для подогрева охлаждающей жидкости в зимний период для двигателей тракторов марки К-702», поданное машинистом бульдозера карьера Окладнево Шапетько А.С. (в соавторстве с Казыкиным В.И.). 

В 2016 году впервые приняли участие в рационализаторской деятельности и подали  предложения: заместитель начальника котельного цеха ЦЭС Павлов Р.Л., инженеры-конструкторы ЦЛАМ Приходько И.Н. и Степанов С.В., энергетик ЦМС Мацук В.Ю., электрик ДОУ ЦСП Макаров А.С., слесарь-ремонтник ЦСП Климчук А.В., прессовщик огнеупорных изделий ЦСТиП Николаев А.М., работники карьера Окладнево: начальник участка Семенов Н.Е., механик Прокофьев А.В., эл. слесарь Жуков С.В., электрогазосварщики Терентьев С.В. и Федоров Г.Н.

Самым активным рационализатором 2016 года стал мастер по ремонту оборудования цеха №7 Гершкович А.Ю., который является автором и соавтором 6 рационализаторских предложений.

Среди ответственных за рационализаторскую работу в структурных подразделениях БКО лучшим признан электрик ЭРЦ Петров А.В.       

В заключение хотелось бы призвать работников АО «БКО» принять активное участие в рационализаторской деятельности и конкурсе «Лучшие рационализаторы «АО «БКО» 2017 года» и пожелать нашим рационализаторам больше новых идей и актуальных решений!

На 2017 год объявлен конкурс «Лучшие рационализаторы АО «БКО» 2017 года». В нём могут принять участие работники всех структурных подразделений АО «БКО».

 

У С Л О В И Я    К О Н К У Р С А:

 

Утверждаются следующие номинации, по которым проводится определение авторов-победителей:

 

1  Автор(ы) рационализаторского предложения с наибольшим экономическим эффектом.

2 Автор(ы) рационализаторского предложения, направленного на создание новых видов продукции и внедрение новых технологических процессов ее производства.

3 Автор(ы) лучшего рационализаторского предложения, направленного на создание нового и модернизацию существующего оборудования.

4 Автор(ы) лучшего рационализаторского предложения, направленного на внедрение систем автоматики, усовершенствование электрооборудования и тепловых агрегатов.

5 Автор(ы) лучшего рационализаторского предложения, направленного на механизацию производственных процессов, исключающих ручной труд, предусматривающее создание средств малой механизации или  стендов для ремонта и тестирования оборудования. 

6 Автор лучшего рационализаторского предложения среди молодежи.

7 Автор(ы), подавшие рационализаторское предложение впервые.

8 Самый активный рационализатор.

9 Лучший ответственный за рационализаторскую работу в АО «БКО».

При рассмотрении конкурсных работ учитываются следующие условия:

1 Премируются работники, не имеющие нарушений трудовой и производственной дисциплины.

2 Количество рационализаторских предложений, внедренных по мероприятиям, включенным в годовой тематический план. 

3 Рассматриваются рационализаторские предложения, авторам  которых в год проведения конкурса была выплачена премия.

П О О Щ Р Е Н И Я:

Поощрительная премия выплачивается по окончании конкурса в следующих размерах:

• 1 номинация - до 30 % от выплаты авторского вознаграждения за одно рационализаторское предложение, критериями оценки которого являются наибольший экономический эффект, а также его технический уровень;
• 2 номинация - до 35 % от выплаты авторского вознаграждения за одно рационализаторское предложение (основной сравнительный критерий оценки – технический уровень предложения);
• 3 номинация – до 35 % от выплаты авторского предложения за одно рационализаторское предложение (основной сравнительный критерий оценки – технический уровень предложения);
• 4 номинация - до 35 % от выплаты авторского вознаграждения за рационализаторское предложение (учитываются предложения, поданные основными и вспомогательными цехами; основной сравнительный критерий оценки – технический уровень предложений);
• 5 номинация – до 35 % от выплаты авторского вознаграждения за одно рационализаторское предложение (основной сравнительный критерий оценки – технический уровень предложения);
• 6 номинация – до 35 % от выплаты вознаграждения за рационализаторское предложение  молодому автору (учитываются следующие критерии оценки: технический уровень предложения, эффект от использования, возраст авторов – до 35 лет, возможность соавторства с другими авторами);
• 7 номинация – до 35 % от выплаты авторского вознаграждения за первое поданное рационализаторское предложение;
• 8 номинация - до 35 % от выплаты  вознаграждения автору - победителю за наиболее ценное рационализаторское предложение в сравнении с остальными его техническими решениями, внедренными в 2017 году (победитель определяется по максимальному количеству рационализаторских предложений);
• 9 номинация – 4000 рублей (учитывается наибольшее количество рационализаторских предложений, оформленных ответственным, в том числе, предложений, поданных в соответствии с тематических планом; принимается во внимание количество работников, вновь привлекаемых к рационализаторской деятельности и т.д.).

  В случае если автор признан победителем в двух и более номинациях, поощрительная премия выплачивается по одной номинации с наибольшим размером премии. 

В конце года комиссией в составе главного инженера, начальника технического отдела, главных специалистов и начальника бюро интеллектуальной собственности, проводится подведение итогов конкурса по представленным на рассмотрение рационализаторским предложениям с заключениями  технических служб.