Конкурс проводится с 11 февраля 2014 года по 30 декабря 2014 года. В нём могут принять участие работники всех структурных подразделений ОАО «БКО».
Основной целью проведения конкурса является повышение эффективности работы ОАО «БКО» за счёт решения задач по улучшению технологий производства и качества продукции, экономии материальных и энергетических ресурсов, повышению производительности труда, автоматизации производства, модернизации существующего и создании нового оборудования, а также поощрения наиболее активных и творческих работников.
УСЛОВИЯ КОНКУРСА:
Утверждаются следующие номинации, по которым проводится определение авторов-победителей:
- Рационализаторское предложение с наибольшим экономическим эффектом.
- Лучшее рационализаторское предложение, направленное на внедрение систем автоматики, усовершенствование существующего электрооборудования и тепловых агрегатов.
- Лучшее рационализаторское предложение, направленное на создание нового и модернизацию существующего оборудования.
- Лучшее рационализаторское предложение среди молодёжи.
- Первое рационализаторское предложение.
- Самый активный рационализатор.
- Лучший уполномоченный по организации рационализаторской работы в структурном подразделении ОАО «БКО».
При рассмотрении конкурсных работ учитываются следующие условия:
1. Премируются работники, не имеющие нарушений трудовой и производственной дисциплины.
2. Количество рационализаторских предложений, внедренных по мероприятиям, включенным в годовой тематический план.
3. Принимаются рационализаторские предложения с пометкой на конкурс.
ПООЩРЕНИЯ:
Поощрительная премия выплачивается по окончании конкурса в следующих размерах:
- 1 номинация - до 30 % от выплаты авторского вознаграждения за одно рационализаторское предложение, критериями оценки которого являются наибольший экономический эффект, а также его технический уровень;
- 2 номинация - до 35 % от выплаты авторского вознаграждения за одно рационализаторское предложение (основной сравнительный критерий оценки – технический уровень предложения);
- 3 номинация – до 35 % от выплаты авторского предложения за одно рационализаторское предложение (основной сравнительный критерий оценки – технический уровень предложения);
- 4 номинация – до 35 % от выплаты вознаграждения за рационализаторское предложение молодому автору (учитываются следующие критерии оценки: технический уровень предложения, эффект от использования, возраст авторов – до 35 лет);
- 5 номинация – до 35 % от выплаты авторского вознаграждения за первое поданное рационализаторское предложение;
- 6 номинация - до 35 % от выплаты вознаграждения автору - победителю за наиболее ценное рационализаторское предложение, в сравнении с остальными его новшествами, внедрёнными в 2014 году (победитель определяется по максимальному количеству рационализаторских предложений);
- 7 номинация – 3500 рублей (учитывается наибольшее количество рационализаторских предложений, оформленных уполномоченным, в том числе, предложений, соответствующих мероприятиям тематического плана; принимается во внимание количество работников, вновь привлекаемых к рационализаторской деятельности и т.д.).
В конце года комиссией, в составе главного инженера, начальника технического отдела и начальника бюро интеллектуальной собственности, проводится подведение итогов конкурса по представленным на рассмотрение рационализаторским предложениям с заключениями технических служб.
