АО "Боровичский комбинат огнеупоров"

Открытое акционерное общество «Боровичский комбинат огнеупоров» (далее - ОАО «БКО»), именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора Можжерина Владимира Анатольевича, действующего на основании Устава ОАО «БКО», и Работники ОАО «БКО» в лице председателя первичной профсоюзной организации ОАО «БКО» (далее – профсоюз), Василенко Михаила Ивановича, действующего на основании Устава первичной профсоюзной организации ОАО «БКО», именуемые совместно «Стороны», заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем:      

Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений провела проверку выполнения обязательств коллективного договора за 2014 гoд. В результате проверки обязательств коллективного договора установлено.

По разделу I «Общие положения» обязательства выполняются. Коллективный договор вступил в силу с 1 января 2012 года. Настоящий коллективный договор распространяется на всех работников ОАО «БКО», а также на освобождённых профсоюзных работников. 

В проекте дополнительного соглашения к Коллективному договору предлагается отменить отпуск за многосменность. Шаг этот вынужденный, мы к нему готовились с 2006 года. Именно в этом году внесены изменения в Трудовой Кодекс РФ, из новой редакции которого «пропал» такой вид дополнительного отпуска, как отпуск за многосменность. 

Настоящее Соглашение заключено между Работодателем - открытым акционерным обществом «Боровичский комбинат огнеупоров» (далее - ОАО «БКО»), представляемым Генеральным директором  Можжериным Владимиром Анатольевичем и Работниками ОАО «БКО», представляемыми первичной профсоюзной организацией ОАО «БКО», входящей в состав Горно-металлургического профсоюза (далее – профсоюз),  в лице ее председателя Василенко Михаила Ивановича, действующего на основании Положения о первичной профсоюзной организации ОАО «БКО».

Произошли изменение порядка освобождения от НДФЛ при продаже имущества – от налога будет освобождаться доход физлица от продажи жилья, только если оно владело им 5 лет, а не 3, как сейчас, за исключением унаследованной, подаренной близкими родственниками, перешедшей к налогоплательщику по договору ренты с пожизненным содержанием предыдущего владельца. 

Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений провела проверку выполнения обязательств коллективного договора за первое полугодие 2014 года. В результате проверки обязательств коллективного договора установлено.

По разделу I «Общие положения» обязательства выполняются. Коллективный договор вступил в силу с 1 января 2012 года. Настоящий коллективный договор распространяется на всех работников ОАО «БКО», а также на освобождённых профсоюзных работников. Целью коллективного договора является достижение социального партнёрства и гарантий, социальной защищённости работников в степени равной или повышающей гарантии, установленные законодательством РФ.       

Производственная программа 2014 года (1/2) по выпуску продукции ОАО  БКО  за первые 6 месяцев выполнена на  102,7%  или плюс 5.943 тн, в том числе:  по пропантам выполнение составило 102,5%  (+2.809 тн), по огнеупорным изделиям – 102,6%  (+2.635 тн), по неформованным материалам – 106,1%  (+499 тн).

23 мая 2014 года состоялось годовое общее собрание акционеров открытого акционерного общества «Боровичский комбинат огнеупоров». На собрании утверждены годовые отчёты общества, годовая бухгалтерская отчётность за 2013 год. Утверждено распределение прибыли по результатам 2013 финансового года. Принято решение о выплате дивидендов за 2013 год в размере 983 рублей на одну обыкновенную акцию. Форма выплаты дивидендов – денежные средства. Дата начала выплаты – 16 июня 2014 г. Дата окончания выплаты дивидендов – 28 июня 2014 года.

2 апреля текущего года состоялось торжественное собрание по случаю 20-летия Новгородской областной Думы. На церемонии вручения наград депутат В.А. Можжерин был удостоен Почётной грамоты Совета Федерации Федерального Собрания РФ за многолетний добросовестный труд, большой вклад в развитие законодательства Новгородской области и реализацию государственной социально-экономической политики, а также благодарности Уполномоченного по правам ребёнка в Новгородской области  за большой вклад в обеспечение прав детей Новгородской области и оказания благотворительной помощи детям. 

На просторах интернета жители города активно интересуются темой применения полиграфа в ОАО «БКО». Людей волнует вопрос, для чего же нужен «детектор лжи» на нашем предприятии?
Не так давно на комбинате введён в эксплуатацию полиграф – устройство, которое отслеживает физиологические реакции организма человека: электрическое сопротивление кожи, частоту и глубину дыхания, сердечный ритм и другие показатели жизнедеятельности, неконтролируемые  человеком.