Сегодня часто приходится слышать, что новое поколение уже не то и молодые специалисты не в состоянии полноценно заменить «старую гвардию» работников. Но наиболее передовые предприятия вместо того, чтобы сетовать на современное образование, сами активно включаются в подготовку и обучение кадров. Пример – Боровичский комбинат огнеупоров. Ряды сотрудников АО «БКО» пополняются молодыми специалистами непрерывно. В этом году приступили к работе четверо ребят, только что окончивших вузы по договору с комбинатом. Одна из них – инженер Яна Зубова.
