Социальная политика АО «БКО» – важнейшая составляющая системы управления, обеспечивающая достижение стратегических целей организации. Главной целью социальной политики является формирование эффективных социально-трудовых отношений, повышение мотивации, производительности и качества труда персонала. Социальная политика АО «БКО» реализуется через Коллективный договор и локальные нормативные акты на основе социального партнёрства с первичной профсоюзной организацией АО «БКО».
Основные задачи социальной политики:
Предоставление работникам социальных гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством РФ.
Осуществление обязательного социального страхования работников (пенсионное, медицинское от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний). Своевременная выплата в полном объеме всех социальных пособий.
Предоставление гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством и нормативными актами, женщинам и работникам, имеющим детей.
Предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением. Поддержка работников, учащихся и студентов, обучающихся по востребованным специальностям (оплата стоимости обучения и (или) выплата стипендии, предоставление рабочего места по окончании учебного заведения).
Сохранение и укрепление здоровья работников, членов их семей, ветеранов труда. С этой целью осуществляется:
- бесплатное обследование и лечение в медико-санитарной части комбината;
- льготное лечение и отдых в санатории-профилактории комбината, на базе отдыха;
- льготный отдых детей работников в детских оздоровительных лагерях;
- организация питания в столовых и буфетах предприятия; бесплатное обеспечение работников спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты.
Содействие досугу и спортивной жизни работников и членов их семей:
- организация работы спортивных секций, кружков художественной самодеятельности (Дом культуры, физкультурно-оздоровительный комплекс «Олимп»)
- проведение спортивных и культурно-массовых мероприятий (соревнования, праздники, концерты, спектакли и т.п.)
Оказание работникам помощи в решении жилищного вопроса; реализация программы льготного ипотечного кредитования (погашение половины банковского процента предприятием, для работников дефицитных профессий полное погашение банковского процента предприятием).
Материальная поддержка ветеранов труда, неработающих пенсионеров предприятия, работников в трудных жизненных ситуациях, работников, поступивших в АО «БКО» после службы в рядах ВС РФ.
Осуществление финансовой поддержки учреждениям образования, здравоохранения, культуры и спорта г. Боровичи и района в рамках социальных и благотворительных программ.
