Председатель первичной профсоюзной организации АО «БКО» Светлана Круглова приняла участие в Международном женском форуме в Беларуси, который проходил в конце мая.
Организаторами проведения форума выступили Федерация профсоюзов Беларуси, Белорусский профсоюз работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности, Белорусский профессиональный союз работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» и Горно-металлургический профсоюз России.
Целью шестидневного международного семинара стало изучение и обмен наработанными практиками в части сохранения и популяризации традиционных семейных ценностей, пропаганды здорового образа жизни и налаживание партнёрских взаимоотношений между отраслевыми профсоюзными лидерами Беларуси и России.
В рамках семинара участники посетили и познакомились с рядом социальных объектов Новополоцка, в числе которых: центр коррекционно-развивающего обучения, спортивный комплекс «Нефтяник», социально-педагогический центр, дворец культуры и санаторий ОАО «Нафтан».
В программу форума также включили ознакомление с культурно-историческим наследием Полоцка и Минска. Представители Горно-металлургического профсоюза России совершили экскурсию в Спасо-Евфросиниеский монастырь, Музей книгопечатания, Софийский собор, Белорусский государственный музей истории Великой Отечественной войны и ряд других знаковых объектов, а также посетили два мемориальных комплекса памяти жертв фашизма – Урочище Пески и Хатынь, возложили цветы к мемориалам.
Пленарное заседание международного женского форума состоялось в штаб-квартире Федерации профсоюзов Беларуси и объединило представителей профсоюзных организаций из 23 регионов РФ, представителей Белхимпрофсоюза и профсоюза «БЕЛПРОФМАШ». На повестке дня – обмен опытом по работе с женщинами, гендерная политика.
Заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Елена Манкевич подчеркнула, что встреча родственных профсоюзов направлена в первую очередь на совершенствование социально значимой практики создания благоприятных рабочих мест и условий труда для тех работников, которые воспитывают детей.
Как отметили на форуме, гарантии для работников с детьми закрепляет и Трудовой кодекс Республики Беларусь, участие в разработке которого принимали в том числе профсоюзы. Документом предусмотрен ряд положений, которые расширяют возможности для совмещения работы и родительства.
Подводя итог пленарного заседания, участники отметили, что профсоюзы Беларуси уделяют особое внимание вопросам материального и морального стимулирования семей к рождению детей, поддержке работников, воспитывающих детей. Работа, направленная на расширение перечня гарантий для работников-родителей, ведётся в том числе путём включения в коллективные договоры организаций положений, повышающих уровень социальной защищённости работников по сравнению с действующим законодательством. Появилась хорошая терминология «льготы, гарантии, преференции» для лиц, имеющих семейные обязанности. Материальная поддержка, помощь в отдыхе и оздоровлении – это лишь часть тех норм, которые уже закреплены в «местных конституциях».
