16 февраля в Боровичском техникуме строительной индустрии и экономики состоялась Ярмарка вакансий с участием ведущих предприятий и организаций города. Перед студентами четвёртого курса выступили представители АО «Боровичский комбинат огнеупоров», АО «Боровичский Опытный Машиностроительный Завод», МО МВД России «Боровичский», ООО «Вилина», ООО «Боровичский завод силикатного кирпича», ПАО «Мстатор», АО «Боровичский завод «Полимермаш». Участники мероприятия могли напрямую обращаться к работодателям и задавать интересующие вопросы.
Комбинат огнеупоров представляли руководитель службы по персоналу и социальным вопросам Олег Стрыгин и менеджер по персоналу Евгения Савельева. Наши коллеги рассказали о том, что представляет собой комбинат сегодня и познакомили с актуальными вакансиями. Евгения Юрьевна более подробно остановилась на гарантиях, которые предоставляет предприятие своим работникам.
– Помимо официального трудоустройства и стабильной заработной платы в нашем перечне гарантий имеется ряд других привилегий для сотрудников. Это оплата съёмного жилья для иногородних в течение первого года работы, ипотечная программа с полной компенсацией процентов по кредиту, корпоративное питание по низкой цене – 120 рублей за полноценный обед, лечение в собственной медико-санитарной части и оздоровление в санатории-профилактории, программа поддержки послеармейской молодёжи в течение пяти лет после службы в ВС РФ, материальная поддержка выпускников ссузов в размере 50 тысяч рублей после 6 месяцев работы на комбинате. Кроме того, для членов нашего профсоюза действуют большие скидки на услуги социальных объектов комбината и путешествия по городам России, а также оказывается материальная поддержка по особым случаям, – рассказала Евгения. – Что касается самой работы на предприятии, то у нас есть система наставничества, которая помогает новичкам быстро освоиться на рабочем месте и начать самостоятельно выполнять свои обязанности. Также на комбинате предусмотрены обучение и переподготовка на базе отдела подготовки кадров, что поможет получить новые компетенции и продвинуться по карьерной лестнице.
