«Лидерами нового времени являются те, кто вместо того, чтобы жаловаться, ищут решения, предлагают альтернативы – и действуют». Аллан Перси. 

22 мая в отделе подготовки кадров в присутствии руководителей предприятия состоялась защита итоговых работ у десяти сотрудников АО «БКО», целый год обучавшихся по программе «Академия лидеров». Это Тимофей Инютин и Артур Ковалёв (прессовщики ЦСП), Алексей Цорн (формовщик ЦСП), Денис Алексеев (фрезеровщик РМЦ), Елена Наумова (лаборант по физико-механическим испытаниям ЦМПОИ), Михаил Белов (слесарь-ремонтник энергетического цеха), Светлана Лапкина (лаборант по физико-механическим испытаниям ЦСП), Сергей Марков (обжигальщик на печах цеха №7), Андрей Бачевский и Александра Громова (контролёры упаковки и отгрузки готовой огнеупорной продукции ОТК).

Разделившись на две рабочие группы, студенты презентовали свои проекты аттестационной комиссии в составе главного инженера А.В. Сакулина, руководителя экономической службы Е.А. Вихрова, руководителя службы по персоналу и социальным вопросам О.А. Стрыгина, начальника ремонтно-механического цеха И.В. Леонова, начальника ЦСП В.Ф. Вигелина, начальника отдела развития М.В. Мухортова. В своих выпускных работах коллеги подняли темы, имеющие реальное отношение к производственным процессам на предприятии: «Устранение потерь просыпания готовой массы (потеря сырья) на прессах 4КФ-200» и «Увеличение фактического времени работы фрезерных станков с ЧПУ».
После обсуждения выступлений академиков, комиссия вынесла решение об успешной сдаче экзамена и присвоении выпускникам квалификации «Мастер управления». Приступая к выдаче дипломов, главный инженер АО «БКО» Андрей Сакулин отметил, что коллеги выбрали для исследования интересные проблемы, нашли пути их решения и подобрали грамотный исходный материал. «Оба проекта будут воплощены в жизнь на комбинате», – пообещал Андрей Вячеславович.

Руководитель службы по персоналу и социальным вопросам Олег Стрыгин поблагодарил выпускников Академии за стремление к знаниям и профессиональному развитию:
– Спасибо, что вы не стали стоять на месте и сделали шаг вперёд в обучении. Сегодня не так много специалистов, которые к этому готовы. Уверен, что пройденные курсы помогут вам в дальнейшей карьере и дадут уверенность в завтрашнем дне.

Завершая мероприятие, руководитель экономической службы Евгений Вихров объявил студентам о принятом решении выплатить им денежные премии.
– То, что вы дошли до конца, – уже достижение, – резюмировал Евгений Александрович. – Это говорит о том, что у вас большой потенциал. Мы постарались собрать для вас самую актуальную и полезную информацию, которая точно пригодится вам и жизни, и в работе. Теперь вы однозначно наш кадровый резерв.
Напомним, образовательная программа «Академия лидеров» реализуется в АО «БКО» с целью развития управленческого потенциала работников. За период обучения её участники освоили разные дисциплины, направленные на приобретение навыков эффективного управления персоналом и производственными процессами. Следующий набор в группу академиков планируется в сентябре 2024 года, и возможно, именно Вы захотите вновь сесть за парту и повысить свою квалификацию без отрыва от производства.

Сергей МАРКОВ:
Целью моего обучения было повышение профессиональных навыков для продвижения по карьерной лестнице. С нами работали специалисты комбината разных направлений. Хотелось бы отметить высокий профессиональный уровень преподавателей. Все они старались научить нас тому, что знают сами. Понравились индивидуальный подход к каждому ученику, доходчивое разъяснение вопросов с приведением примеров из практики и в целом качественная подготовка. Всё было интересно и познавательно. Не скажу, что было трудно, но было и нелегко. Главное – желание. Я уверен, что полученные знания в дальнейшем очень сильно пригодятся и будут иметь очень важное значение при работе на должности руководителя.