2023 год Указом Президента России Владимира Путина объявлен Годом педагога и наставника. Миссия Года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность. Именно наставникам был посвящён круглый стол, который проходил 12 апреля в Боровичском техникуме строительной индустрии и экономики и назывался «Практика наставничества в ОГА ПОУ БТСИиЭ с участием работодателей».
Главными темами стола стали рассмотрение и обсуждение опыта наставничества по направлениям «педагог-педагог», «студент-студент», «студент-работодатель», распространение практики наставничества на предприятиях-партнёрах как формы профессионального становления и воспитания обучающихся, повышение количества наставников в различных моделях.
В мероприятии приняли участие представители различных предприятий города: АО «Боровичский комбинат огнеупоров», ПАО «Мстатор», АО «Боровичский завод «Полимермаш», ПО «Боровичские электрические сети».
Ценность наставничества неоспорима как для студентов-практикантов, которые развивают свои профессиональные навыки, умения и компетенции, получают обратную связь от наставников, стимулирующую к активной деятельности, осознают причастность к коллективу и предприятию в целом, так и для наставника, который систематизирует имеющийся профессиональный опыт и развивает собственные навыки управления.
С внедрением практики наставничества в ОГА ПОУ БТСИиЭ по направлению «педагог-педагог» участников круглого стола на своём примере познакомили заместитель директора по воспитательной и методической работе техникума Мария Геннадьевна Коновец и молодой преподаватель Анна Сергеевна Тимофеева. Направление практики наставничества «студент-студент» с помощью презентации наглядно продемонстрировала классный руководитель учебной группы ОГА ПОУ БТСИиЭ Лейла Магомедовна Ильина.
О внедрении наставничества на предприятии по направлению «студент-работодатель» рассказала специалист по развитию персонала отдела подготовки кадров АО «БКО» Оксана Иванова.
Боровичский комбинат огнеупоров на протяжении уже нескольких десятков лет занимается практической подготовкой студентов БТСИиЭ, организовывая производственную практику в цехах предприятия под руководством наставников из числа квалифицированных сотрудников. В процессе её прохождения студенты учатся самостоятельно отбирать и систематизировать информацию в рамках поставленных перед ними задач, применять полученные знания в труде, изучать технологию и оборудование, используемые на производстве комбината, развивать навыки работы в коллективе и осуществлять самоконтроль.
Ежегодно около 60 студентов БТСИиЭ проходят практику в цехах АО «БКО». При выборе наставника для учащегося учитывается стаж и квалификация сотрудника, его профессиональные знания и навыки, показатели результативности. Наставник должен уметь объяснять, быть аккуратным, дисциплинированным, ответственным и ориентированым на результат. В АО «БКО» наставник следит за личным и профессиональным прогрессом подопечного, за его адаптацией, оказывает необходимое сопровождение, консультирует, передаёт полученный опыт, на собственном примере демонстрирует образец исполнения должностных обязанностей и соблюдения организационной культуры, формирует у студента необходимые трудовые навыки.
Более предметно об организации наставничества в цехе рассказал заместитель начальника РМЦ по оборудованию Михаил Юрьевич Петухов.
На мероприятии присутствовали и другие наставники АО «БКО», которые также поделились своим опытом и личными выводами о пользе внедрения системы наставничества на предприятии.
– Из 14-ти человек моих лаборантов – семеро – выпускники техникума, которые пришли к нам сначала на практику, а после получения диплома трудоустроились, – рассказала инженер-технолог цеха №7 Куликова Елена Владимировна. – У многих из них уже состоялся и карьерный рост. За последние пару лет мы видим тенденцию, что студенты, приходящие на практику, стали более заинтересованные, подготовленные, с более открытой коммуникацией. Они не боятся задавать вопросы, интересоваться, уточнять. Приятно обучать таких ребят, вкладывать в них душу.
В конце встречи директор БТСИиЭ Наталья Молчанова торжественно вручила лучшим наставникам Благодарственные письма за добросовестное наставничество над студентами техникума. В числе награждённых – работники АО «БКО»:
Савина Алёна Станиславовна – лаборант по физико-механическим испытаниям цеха №4;
Куликова Елена Владимировна – инженер-технолог цеха №7;
Федяева Татьяна Александровна – мастер ЦСП;
Николаева Любовь Андреевна – инженер-технолог ЦСП ;
Игнатьева Наталья Владимировна – инженер-технолог ЦСП;
Петухов Михаил Юрьевич – заместитель начальника цеха по оборудованию РМЦ;
Ныряев Дмитрий Сергеевич – механик карьера Окладнево;
Миловидов Александр Михайлович – главный механик карьера Окладнево;
Лапкин Андрей Евгеньевич – начальник отдела производства технического обслуживания и текущего ремонта АТЦ;
Осипов Максим Владиславович – механик цеха №7;
Зиновьев Максим Анатольевич – администратор развлекательного комплекса ФОК «Олимп»;
Архипов Антон Анатольевич – механик ЦСП;
Матвеев Дмитрий Геннадьевич – электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха №7;
Дунаев Вячеслав Юрьевич – электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования ЦАП;
Петров Никита Александрович – электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха №7;
Кириллов Михаил Геннадьевич – электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха №7;
Васильев Александр Иванович – электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха №7.