Недавно специалист по развитию персонала отдела подготовки кадров Оксана Иванова посетила Агропромышленный техникум, где выступила перед студентами третьего курса, обучающимися по специальностям: «мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей», «монтажник санитарно-технических вентиляционных систем и оборудования», «электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования в с/х производстве».
Оксана Дмитриевна рассказала ребятам о тех возможностях, которые даёт им заключение целевого договора с комбинатом огнеупоров, в том числе выплату стипендии от 4,5 до 13 тысяч рублей, гарантированное трудоустройство на предприятие и дальнейшее профессиональное развитие.

Среди присутствующих учащихся многие проявили интерес к теме договорного обучения и на сегодняшний момент некоторые из них уже заключили целевые договора с предприятием. И это объяснимо. Становясь договорником, у молодых специалистов появляется уверенность в завтрашнем дне, пропадает вопрос «А кому я нужен без опыта?», появляется дополнительный стимул к обучению, ведь чем выше успеваемость, тем больше размер стипендии, не нужно искать место для практики – его договорникам предоставляет комбинат. Студенту остаётся только добросовестно учиться, чтобы крепкая теоретическая база помогала будущему карьерному росту.
Все вопросы по заключению целевых договоров с АО «БКО» можно задать по телефону: 9-21-68.