Добрый день, недавно на нашем предприятии ввели систему контроля доступа (СКУД). Некоторые моменты многим работникам комбината стали непонятны, поэтому просим дать пояснение: 1. Как быть, в случае если необходимо отлучиться с рабочего места на несколько часов по уважительной причине (н-р: необходимость обращения за медицинской помощью или экстренная ситуация); 2. Как использовать отгулы, которые были заработаны в нерабочее время и праздничные дни.

Орфография и пунктуация автора сохранены

Уважаемый Валентин!

В случае необходимости отсутствия на рабочем месте по уважительной причине, а также для использования ранее отработанного времени (отгула), следует написать заявление Вашему руководителю.

С уважением, А.В. Можжерин