добавлено: 2021-04-07 в 12:04

Образование: высшее профессиональное образование (психология, управление персоналом).

Требования: владение методиками оценки персонала, навыки проведения тренингов.

Обязанности: оценка персонала, адаптация работников, работа по формированию кадрового резерва, профориентационная работа.