Уважаемый Анатолий Владимирович! Мой муж проработал на АО"БКО» более 20 лет и никогда не был отмечен никакой грамотой. Ему это и не надо, просто обидно. На моем предприятии, где я работаю, каждого сотрудника каждые 5 лет отмечают грамотой разного уровня.  Мы стараемся каждого сотрудника поощрить. У вас же на протяжении 20 лет никакого внимания, хотя он очень квалифицированный сотрудник. На вопрос почему так происходит, начальник цеха или его заместители ему отвечают "Тебе это надо?", что за бред? Мой муж 3 года отработал на шахте, 20 лет посвятил одному из цехов комбината, никогда никому не отказывая. Нонсенс. Прошу пояснить, как людей Вашего предприятия представляют к награде.

 Орфография и пунктуация автора сохранены

Дата добавления: 06.07.2017количество просмотров 974 Читать ответ...

Здравствуйте, хотел бы спросить по оплате труда. Можно ли сделать открытой информацию по сделанной работе и по расценкам на неё? Получаются ситуации когда люди делают одинаковую работу, или равноценную по затраченным силам, а получают разные суммы, доходящие чуть ли не двукратной разницы. Хотелось хотя бы видимости справедливости, чтобы работник видел за что он работает, был стимул делать много и качественно. Спасибо.

Орфография и пунктуация автора сохранены

Дата добавления: 04.04.2017количество просмотров 1486 Читать ответ...

Хотелось бы поблагодарить руководство АО «БКО» за ежегодную организацию праздничных вечеров, посвященных Международному женскому дню. В этом году представительницы прекрасной половины предприятия посетили концерт замечательного артиста А. Добронравова. Выступление доставило массу положительных эмоций и впечатлений. Ежегодно ...

Дата добавления: 20.03.2017количество просмотров 704 Читать ответ...

В связи с расширением производства и строительством нового цеха на Вельгии, будут ли приниматься действия по расселению жилого дома №18 по улице Горького? Жильцы дома №18.

Орфография и пунктуация автора сохранены

Дата добавления: 22.02.2017количество просмотров 1237 Читать ответ...

Здравствуйте. Как известно, в системе бережливого производства основной движущей силой являются производственные рабочие. Так, например, на АО «КамАЗ» за прошлый год рабочими подано более семидесяти тысяч идей и предложений. Хотелось бы узнать, сколько предложений подано на нашем предприятии, кто их рассматривает и принимает решение о применении. Спасибо.

Орфография и пунктуация автора сохранены

Дата добавления: 20.02.2017количество просмотров 974 Читать ответ...

Непонятно Ваше решение о запрете въезда на территорию комбината на велосипедах. Если запретили въезд, то ожидать ли велосипедистам устройства стоянок для велосипедов около КПП на охраняемой территории , т.е. на территории комбината?

Орфография и пунктуация автора сохранены

Дата добавления: 14.02.2017количество просмотров 1369 Читать ответ...

Добрый день, недавно на нашем предприятии ввели систему контроля доступа (СКУД). Некоторые моменты многим работникам комбината стали непонятны, поэтому просим дать пояснение: 1. Как быть, в случае если необходимо отлучиться с рабочего места ...

Дата добавления: 03.02.2017количество просмотров 1586 Читать ответ...

Здравствуйте, скажите почему у мед персонала санатория Профилактория такие низкие зарплаты?

Орфография и пунктуация автора сохранены

Дата добавления: 03.02.2017количество просмотров 991 Читать ответ...