АО "Боровичский комбинат огнеупоров"

Весна скоро вступит в свои права и всё вокруг нас приобретёт особую торжественность. Эту пору невозможно представить себе без 8 Марта – праздника любви и вечной молодости. Не случайно он является государственным, что свидетельствует о признании исключительной роли женщины в нашей жизни.

Стать обладателем стипендии, названной в честь первого председателя Совета директоров ОАО "БКО" Николая Александровича Новикова, талантливого руководителя,  почётно и заманчиво (стипендия по 400 рублей ежемесячно).  Каждый раз называются новые имена одарённых школьников.  Стипендиатами 2013 года стали 29 ребят. Они занимаются в студиях  Дома культуры, секциях стадиона "Металлург" и ФОК "Олимп". Среди них  воспитанники Школы искусств им. А.К. Лядова и детско-юношеской спортивной школы.

В этом году учреждена "Золотая книга района" - летопись благотворительности и милосердия нашего времени. Она будет хранить имена самых щедрых дарителей. На рождественском приёме главы Боровичского района, который завершил мероприятия благотворительного марафона, были названы первые лауреаты. Среди них Генеральный директор ОАО "БКО" Владимир Анатольевич Можжерин.

От имени Президента Российской Федерации Губернатор С.Г. Митин вручил государственные награды работникам ОАО «Боровичский комбинат огнеупоров». Медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени награждены: прессовщик ЦСП Анатолий Васильевич Николаев, бывший директор по качеству Эмма Юрьевна Панфилова, обжигальщик цеха № 7 Егор Сергеевич Плюснин и начальник участка ОШГП-1 цеха № 7 Юрий Николаевич Царёв. Награждение прошло в Доме культуры комбината на вечере, посвящённом закрытию благотворительного марафона «Рождественский подарок». Сегодняшние награды – это признание государством и обществом заслуг и профессионализма наших работников.

В 2012 году в условиях рыночной неопределённости комбинат зафиксировал тот уровень производства и отгрузки, с которого мы ушли в кризис в 2008 году. Выпуск продукции вырос в целом по сравнению с 2011 годом на 1,3% или на 5131 т, в том числе: по пропантам больше на 15807 т (108,9%), по огнеупорным изделиям меньше на 8117 т (96%), по неформованным материалам меньше на 2559 т (84,9%). Часть отставания получена за счёт списания из годной продукции 2436 т изделий при передаче складов из ЦСП в отдельное подразделение - склад готовой продукции.

7-8 февраля в ФОК "Олимп" прошла Всероссийская научно-практическая конференция, посвящённая профилактике, диагностике, лечению и реабилитации больных профессиональными заболеваниями верхних дыхательных путей и лёгких. Её организаторами выступили Северо-Западное отделение Российской академии медицинских наук, НИИ медицины труда, институт профилактической медицины, администрация Новгородской области, Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого и комбинат огнеупоров.

Руководством комбината принято решение подарить сертификаты на посещение физкультурно-оздоровительного комплекса «Олимп» всем мужчинам и женщинам к праздникам.
Каждый обладатель сертификата вправе по своему желанию получить понравившиеся услуги на сумму 900 рублей. Это может быть аквапарк, аквааэробика, боулинг и бильярд, термы, прессотерапия и гидромассажная ванна, игровая зона, тир и дартс. Весь этот перечень услуг будет указан на самом сертификате. Выбирайте!

Каждая организация должна иметь определённый перечень нормативных и организационных документов, необходимых для эффективного её функционирования, то есть локальные нормативные акты. Локальный нормативный акт – это фактически «закон», действующий в рамках конкретной организации. Такой документ обязателен для всех работников организации, если в самом локальном акте не установлено иное.
Локальные нормативные акты (правила, положения, инструкции) определяют общие принципы работы организации. Основное правило при разработке таких актов – это соблюдение действующего законодательства с учётом специфики и особенностей организации. По этой причине не существует типовых форм локальных нормативных актов. Наше нормотворчество, конечно, не такое плодотворное как в целом в государстве, однако тоже значимое. Для примера, в 2012 году в организации было издано 335 приказов и 684 распоряжения директоров и главных специалистов, а на государственном уровне принято 335 Федеральных законов, 1190 Постановлений Правительства, 240 Указов Президента.

Я увидела сестёр Нестеровых в Доме культуры на чествовании выпускников вузов в прошлом году. Первое впечатление впоследствии оказалось удивительно верным, правда подумала, какие хрупкие девушки, на вид школьницы. А вот уже инженеры! Обе общительные, по натуре открытые, оптимистичные и жизнерадостные люди.

Читатель «Огнеупорщика», позвонив в редакцию, поинтересовался, как выбираем людей, о которых пишем в газете. Да обычный подход: героя ценят на производстве, в коллективе. Уже потом при встрече в разговоре выясняешь, что это интересный человек, к примеру, много читает, увлекается искусством, спортом… и добивается успеха. О таких принято говорить: с активной жизненной позицией. Чтобы попасть в газету не обязательно иметь большой стаж на производстве. Так сложилось, что коллектив предприятия заметно помолодел и, всё чаще на страницах появляются новые лица и имена. Вот ещё одно.